{"id":113,"date":"2014-10-03T08:22:41","date_gmt":"2014-10-03T07:22:41","guid":{"rendered":"http:\/\/unsa-administratifs.org\/?page_id=113"},"modified":"2019-05-14T09:18:16","modified_gmt":"2019-05-14T07:18:16","slug":"vu-dans-la-presse","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/unsa-administratifs.org\/?page_id=113","title":{"rendered":"Vu dans la presse"},"content":{"rendered":"<h5 class=\"title\">Le projet de loi Dussopt vise \u00e0 porter le coup de gr\u00e2ce \u00e0 la Fonction Publique&#8230;<\/h5>\n<p>Je vous invite \u00e0 cliquer <a href=\"https:\/\/blogs.mediapart.fr\/hendrik-davi\/blog\/100419\/le-projet-de-loi-dussopt-vise-porter-le-coup-de-grace-la-fonction-publique\">Ici<\/a> pour acc\u00e9der \u00e0 l&rsquo;article de MEDIAPART du 14 mai 2019 tr\u00e8s int\u00e9ressant voir tr\u00e8s inqui\u00e9tant concernant l&rsquo;\u00e9volution et l&rsquo;extinction du statut des fonctionnaires.<\/p>\n<hr \/>\n<h5 style=\"text-align: center;\"><span class=\"value\">Sant\u00e9 mentale au travail !<\/span><\/h5>\n<p><strong>Un travailleur sur cinq<\/strong> pr\u00e9sente des <strong>risques de troubles mentaux<\/strong><\/p>\n<p>Pour acc\u00e9der \u00e0 l&rsquo;article de France Inter, cliquer <a href=\"https:\/\/www.franceinter.fr\/societe\/un-travailleur-sur-cinq-presente-des-risques-de-troubles-mentaux?utm_medium=Social&amp;utm_source=Facebook#Echobox=1543211681\">Ici<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<h5 class=\"grand_titre\" style=\"text-align: center;\"><strong>5 raisons de rire au bureau<\/strong><\/h5>\n<p>Pour acc\u00e9der \u00e0 l&rsquo;article de psychologies.com, cliquer <a href=\"http:\/\/www.psychologies.com\/Travail\/Vie-professionnelle\/Relations-professionnelles\/Articles-et-Dossiers\/5-raisons-de-rire-au-bureau\">Ici<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Mensuel juillet-ao\u00fbt 2016 de la fondation i F R A P<\/span><\/p>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>A lire absolument !!!<\/strong><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">Je vous invite \u00e0 cliquer <a href=\"https:\/\/unsa-administratifs.org\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/Fondation-iFRAP-Fonction-Publique-Tout-changer-12-travaux-pour-20171.pdf\">ICI<\/a> pour acc\u00e9der \u00e0 un document tr\u00e8s inqui\u00e9tant qui concerne le statut, les primes, l&rsquo;\u00e9valuation,<br \/>\nle temps de travail des fonctionnaires. Ce mensuel nous expose 15 propositions pour <span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>tout changer<\/strong><\/span><\/span> dans la fonction publique&#8230;<\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Article\u00a0 Les\u00a0 Echos.fr du 22 mai 2016<br \/>\n<\/span><\/p>\n<div class=\"copy-paste-block\">\n<p><strong>Nouveau tour de vis \u00e0 venir sur le budget des minist\u00e8res<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #ff0000;\">Pour lire l&rsquo;article<\/span>, cliquer\u00a0 <a href=\"http:\/\/www.lesechos.fr\/economie-france\/budget-fiscalite\/021954698933-nouveau-tour-de-vis-a-venir-sur-le-budget-des-ministeres-2000259.php\">Ici<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Article du Figaro du 7 octobre 2015<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Je vous invite \u00e0 cliquer\u00a0<a href=\"https:\/\/unsa-administratifs.org\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/Article-sur-les-syndicats-dans-le-FIigaro-du-07-10-20151.pdf\">ICI<\/a> pour acc\u00e9der \u00e0 un d\u00e9bat\u00a0 tr\u00e8s int\u00e9ressant entre Olivi\u00e9 PASTRE (Professeur d&rsquo;\u00e9conomie \u00e0 l&rsquo;Universit\u00e9 de Paris-VIII) et Nicolas BOUZOU (Directeur d&rsquo;Ast\u00e9r\u00e8s, soci\u00e9t\u00e9 d&rsquo;analyse en mission de conseil pour AIR FRANCE). On remarquera qu&rsquo;Olivi\u00e9 PASTRE affirme que : \u00ab\u00a0<span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>pour sortir de la crise par le haut, la France a besoin d&rsquo;un syndicalisme fort<\/strong><\/span><strong>.\u00a0\u00bb<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p>De nouvelles grilles indiciaires pour les fonctionnaires des cat\u00e9gories A, B et C \u00e0 partir de 2017 ?<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\">Pour lire l&rsquo;article<\/span>, cliquer <a href=\"http:\/\/www.leparisien.fr\/economie\/fonctionnaires-marylise-lebranchu-veut-une-refonte-des-grilles-de-remuneration-16-06-2015-4866243.php#xtref=http%3A%2F%2Fwww.google.fr%2Furl%3Fsa%3Dt%24rct%3Dj%24q%3D%24esrc%3Ds%24source%3Dweb%24cd%3D1%24ved%3D0CCMQqQIwAA%24url%3Dhttp%253A%252F%252Fwww.leparisien.fr%252Feconomie%252Ffonctionnaires-marylise-lebranchu-veut-une-refonte-des-grilles-de-remuneration-16-06-2015-4866243.php%24ei%3D1c-CVeSMCcmyswG4lYiwBA%24usg%3DAFQjCNFPxkZwIgSSWTVwT3UL_ZIDlzMY0w%24bvm%3Dbv.96041959%2Cd.bGg\">Ici<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p>Suppression progressive de l&rsquo;indemnit\u00e9 exceptionnelle !!!<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\">Pour lire l&rsquo;article<\/span>, cliquer <a href=\"http:\/\/www.acteurspublics.com\/2015\/04\/14\/960-000-fonctionnaires-concernes-par-la-suppression-de-l-indemnite-csg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Ici<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p>Des contrats de cinq ans pour les fonctionnaires ?<\/p>\n<p>Un article du Nouvel Observateur sur la pr\u00e9carit\u00e9 dans la fonction publique, <span style=\"color: #ff0000;\">pour lire l&rsquo;article<\/span>, cliquer <a href=\"http:\/\/tempsreel.nouvelobs.com\/economie\/20141002.OBS1034\/un-contrat-de-cinq-ans-pour-les-fonctionnaires-pour-quelle-realite.html\">Ici<\/a><\/p>\n<h4>Moins de pr\u00e9carit\u00e9, ou fin de l&#8217;emploi \u00e0 vie ?<\/h4>\n<p>Nul doute que ce sujet sera r\u00e9curent dans les mois \u00e0 venir.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le projet de loi Dussopt vise \u00e0 porter le coup de gr\u00e2ce \u00e0 la Fonction Publique&#8230; Je vous invite \u00e0 cliquer Ici pour acc\u00e9der \u00e0 l&rsquo;article de MEDIAPART du 14 mai 2019 tr\u00e8s int\u00e9ressant voir tr\u00e8s inqui\u00e9tant concernant l&rsquo;\u00e9volution et l&rsquo;extinction du statut des fonctionnaires. Sant\u00e9 mentale au travail ! Un travailleur sur cinq pr\u00e9sente &hellip; <a href=\"https:\/\/unsa-administratifs.org\/?page_id=113\" class=\"more-link\">Continuer la lecture de <span class=\"screen-reader-text\">Vu dans la presse<\/span> <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":130,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-113","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/unsa-administratifs.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/113","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/unsa-administratifs.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/unsa-administratifs.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unsa-administratifs.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unsa-administratifs.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=113"}],"version-history":[{"count":22,"href":"https:\/\/unsa-administratifs.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/113\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2260,"href":"https:\/\/unsa-administratifs.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/113\/revisions\/2260"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unsa-administratifs.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/130"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/unsa-administratifs.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=113"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}