La revalorisation du point d’indice, la défense de l’indemnitaire des personnels administratifs, la hausse des remboursements des frais de nuitées et de repas de même que la revalorisation du barème de monétisation du CET vont dans le bon sens…
Pour accéder à notre communiqué, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous :
Pour lire le communiqué intersyndical concernant la réforme des retraites, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous :
Pour accéder au communiqué intersyndical DGAC contre la réforme des retraites, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous :
Le gouvernement tente de convaincre les Français(es) du caractère indispensable de la réforme des retraites en multipliant les apparitions des ministres dans les médias. Exercice compliqué, alors que cette réforme suscite une hostilité croissante dans la population.
L’UNSA participera au mouvement de grève :
Difficile d’être gréviste dans un contexte de non revalorisation de notre salaire à hauteur de l’inflation qui s’envole ! Que celles et ceux qui ne peuvent être grévistes n’hésitent pas à aller manifester leur mécontentement dans la rue en rejoignant les cortèges dans toute la France.
Ensemble contre cette réforme injuste et brutale !
L’année 2023 débute par l’annonce d’une énième réforme des retraites avec un report de l’âge légal de départ à 64 ans et une accélération de l’augmentation de la durée de cotisation.
L’UNSA-Administratifs s’oppose à cette mesure brutale et injustifiée et s’associe pleinement à la démarche intersyndicale d’action contre ce projet gouvernemental.
Une réforme qui vise à l’affaiblissement du montant des pensions des agents ne pourra jamais nous satisfaire, cliquez sur le lien ci-dessous :
Communiqué intersyndical pour la grève du 19 janvier 2023
Préavis de grève – fonction publique – 18 janvier 2023
Les élections professionnelles approchent avec cette année, quelques particularités par rapport aux scrutins précédents.Voici ci-dessous un document synthétique pour pouvoir mieux comprendre le vote électronique qui se déroulera du 1er au 8 décembre 2022 :
Flyer – Elections professionnelles
Les personnels de la DGAC continuent de subir la réforme des SIR. Tous les personnels administratifs sont à présent exclus d’une revalorisation pérenne de leur indemnitaire (IFSE) en compensation de l’inflation galopante, contrairement aux personnels techniques de la DGAC.
L’UNSA-Administratifs exige que des compensations rapides pour les adjoints et les assistants de la DGAC et Météo-France soient actées dans le prochain protocole qui va s’ouvrir en début 2023 et propose à l’administration des mesures novatrices.
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L’UNSA Aviation Civile a pris la décision de ne pas siéger au Comité de Suivi de la Modernisation des Fonctions Support organisé par le Secrétariat Général de la DGAC, afin d’exprimer, symboliquement, le fort malaise et la souffrance que ressentent les personnels administratifs confrontés à la création des SIR depuis plusieurs mois et de les assurer de la totale solidarité de l’UNSA-Administratifs.
En effet, et ce depuis le début, l’UNSA-Administratifs ne peut cautionner cette orientation mise en œuvre, à marche forcée, par l’Administration.
Pour prendre connaissance du courrier que nous avons adressé à Mme Marie-Claire DISSLER, Secrétaire Générale de la DGAC, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous :