EFFECTIFS DGAC !!!

Communiqués UNSA-Administratifs

L’UNSA alerte le Ministre !!!

 

L’UNSA développement durable, 2ème force syndicale de la DGAC, alerte le Ministre le 4 mai 2016 sur la situation de plus en plus préoccupante des effectifs. L’UNSA réclame une plus forte implication du ministère pour peser sur les arbitrages en attente (effectifs, protocole social 2016-2018…).

Voir documents ci-dessous :

Courrier de l’UNSA-Administratifs au conseiller social du Ministre

Déclaration liminaire des syndicats UNSA de la DGAC

L’attente a suffisamment duré !!!

 

Les syndicats représentatifs exigent des réponses à la revendication portée unanimement sur les effectifs de la DGAC pour les années 2016-2018, dans le cadre des négociations protocolaires.

Voir documents ci-dessous :

Lettre Ouverte au Directeur Général de la DGAC

Demande de convocation d’un comité technique DGAC par tous les syndicats représentatifs

 

Dernières nouvelles sur le RIFSEEP !!!

Communiqués UNSA-Administratifs,

Publication au JO des documents relatifs à la mise en place de la prime communément appelée prime satellite (IST)

 

Ci-dessous les documents relatifs à la création de l’IST (Indemnité Spéciale de technicité) :

Pour accéder au décret 2015-1822 du 29 12 2015 portant création de l’IST, veuillez cliquer Ici

Pour accéder à l’arrêté du 29 12 2015 portant application des dispositions du décret  2015-1822, veuillez cliquer Ici

Protocole 2016-2019

Informations

Pour accéder à la déclaration UNSA du 15 décembre 2015 lors de la réunion plénière sur les négociations protocolaires, veuillez cliquer Ici

PROTOCOLE DGAC : faux départ

Que s’est-il passé au CT DGAC du 7 mai 2015 ?

Pour le savoir, veuillez cliquer Ici

Lancement des négociations du nouveau protocole, l’UNSA (délégation représentative des 4 syndicats de la DGAC) reçue au ministère le 21 avril, le 23 avril 2015 l’UNSA écrit au Secrétaire d’Etat chargé des Transport le courrier ci-dessous :

Négociations protocolaires à la DGAC

Baisse programmée des primes pour les assistants et les adjoints !!!

Communiqués UNSA-Administratifs, , ,

Ci-dessus le RIFSEEP, un outil moderne et efficace ??

Soyons tranquilles, notre avenir est assuré !!!

– Lettre ouverte du 25 juin 2015 à M. le Directeur général de la DGAC, veuillez cliquer : Ici

–  Courrier des quatre UNSA au SG de la DGAC  : Ici

– Communiqué de l’UNSA-Administratifs, veuillez cliquer : Ici

– Communiqué des quatre UNSA de la DGAC, veuillez cliquer : Ici

L’UNSA a largement initié auprès des autres organisations syndicales la nécessité de se mobiliser fortement en vue de convaincre la ministre Ségolène Royal de porter une dérogation totale au profit de TOUS les agents. Face à l’urgence des échéances et aux enjeux très importants pour l’avenir des personnels l’UNSA sollicite une audience, dans les plus brefs délais, avant le CTM du 2 juillet et la présentation du Projet de Loi de Finances pour 2016.

Ci-dessous les documents relatifs à la mise en place du RIFSEEP :

– Pages 46 et 47 du protocole 2013 – 2015, veuillez cliquer : Ici

– Circulaire du 5 décembre 2014 (modalités de mise en œuvre du  RIFSEEP), veuillez cliquer :  Ici

– Décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création du RIFSEEP, veuillez cliquer : Ici

– Décret n°2015-661 du 13 juin 2015 repoussant la mise en place du RIFSEEP du 1er juillet 2015 au 1er janvier 2016, veuillez cliquer : Ici